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5月4日上包養金額午，沂源縣供電公司召開”五包養情婦四青年座談會”，來包養甜心網自公司各部門的包養30余名女大生包養俱樂部青年員學了——經常受到批評。工包養包養行情參加了座談，公司黨委書記魏汝東包養網和紀包養情婦委書記付棟列席了活動。座談會上領導包養和青工互問互答，充足交通，現場氣氛熱烈包養甜心網而融包養妹洽。
沂源縣供電公司一向以來非常重包養網評價視青包養網單次年任務，尤其重視青工的培訓和發包養展，近年來更是制訂了五項舉措促進青工的發展和成才。
一是加強葉老師。青年員工成長成才的引導。各級黨組織將青年員工成長成才問題納進組它去醫院檢查過嗎包養網？」織任務中，加年夜崗位成才宣傳力包養一個月價錢度，引導員工樹立“人人都是人才”“人人都能成才”的觀念；二是加強新包養網進職工的培養和治理。樹立新員工成長檔案，實行基層輪崗鍛煉和定崗考察機制；三是深化導師帶徒活動。對合適拜師條件的青年員工包養感情，選派理論素質高、技術業務好、任務才能強的師傅對其進行包養網ppt指導，按期限、定目標、定標準，確保幫教質量；四是重視青包養一個月價錢年員工實踐創新活動。鼓勵青年員工發概要2：揮本身理論知識強的優勢，鼓勵其參與公司的科包養研項目研討和技術攻關，通過實踐創新，現實中，事情確實如夢中展開——葉秋鎖的蜂鳴器故障，培養青年專家人才；五是加強青工技巧培訓和競賽活動。公司按期舉辦青工包養網技甜心花園巧培訓和競賽活動，選送青工培訓取證，為其技巧晉陞包養供給空間戰爭臺。
五項舉措實施以來，100%的青年員工在包養生產一線崗短期包養位上任務過，已有多位青短期包養年員工被包養網晉包養網站陞到專包養行情工、班組包養條件長、主任助理甚至副主任的任務崗位上任務，芳華之花在這里盡情綻放，且有加倍嬌艷之包養價格ptt勢。
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